Führungs-Kraft durch soziale Kompetenz - Modul 2

Führung findet heute unter deutlich anspruchsvolleren Rahmenbedingungen statt als noch vor wenigen Jahren. Höhere Arbeitsdichte, zunehmende Komplexität, veränderte Erwartungen von Mitarbeitenden und größere Verantwortungsbereiche stellen Führungskräfte täglich vor neue Herausforderungen.

Gerade unter Druck geraten jedoch häufig nicht die fachlichen Fähigkeiten ins Wanken, sondern die kommunikativen und zwischenmenschlichen Kompetenzen. Dabei sind Vertrauen, Glaubwürdigkeit, Empathie und Orientierung wichtiger denn je, um Menschen erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen.

Moderne Führung bedeutet, auch in herausfordernden Situationen authentisch, klar und handlungsfähig zu bleiben. Führungskräfte, die Vertrauen schaffen, ihre Werte kennen und ihre Wirkung bewusst gestalten, werden als souverän, überzeugend und verlässlich wahrgenommen.

In dieser Fortbildung reflektieren Sie Ihre Rolle als Führungskraft, schärfen Ihr persönliches Führungsprofil und erweitern Ihre sozialen sowie strategischen Kompetenzen für eine wirksame und zukunftsorientierte Führung.

Modul 1
01.-02. September 2027

Erfolgsfaktoren moderner Führung
Vertrauen aufbauen und nachhaltig stärken
Authentisch führen auf Basis persönlicher Werte
Den eigenen Führungsstil mit dem Business-Enneagramm reflektieren
Die sieben Schlüsselkompetenzen sozial wirksamer Führung
Empathie und Beziehungsfähigkeit ausbauen
Perspektivwechsel als Führungsinstrument nutzen
Rolle, Verantwortung und Selbstverständnis als Führungskraft klären
Souverän mit Rollenkonflikten umgehen

Modul 2
11.-12. Oktober 2027

Lösungsorientierung und strategisches Denken stärken
Konflikte, Krisen und schwierige Situationen konstruktiv meistern
Professioneller Umgang mit herausfordernden Mitarbeitenden
Die eigene Position und das Team im organisationalen Umfeld wirksam gestalten
Selbststeuerung und Resilienz als Grundlage erfolgreicher Führung
Authentizität und Rollenerwartungen in Einklang bringen
Den persönlichen Führungsstil gezielt weiterentwickeln
Handlungsfähigkeit und Klarheit auch unter Druck bewahren



Sie gewinnen mehr Sicherheit in Ihrer Führungsrolle, stärken Ihre soziale und kommunikative Wirkung und entwickeln Strategien, um auch in herausfordernden Situationen souverän, glaubwürdig und erfolgreich zu führen.

Fortbildung für Führungskräfte aller Ebenen - in 2 Modulen