Moderation

Wie sieht ein "roter Faden" bei Moderationen aus?

Unabhängig davon, ob es sich um eine Teambesprechung, eine Großgruppensituation oder eine Projektsitzung handelt: Die Aufgaben der Moderation sind dieselben - Prozesse zu strukturieren, Gespräche wertschätzend zu leiten und alle Beteiligten zu aktivieren beziehungsweise zu motivieren. Das ist leichter gesagt als getan. Moderation ist jedoch eine erlernbare Kunst; gutes Handwerkzeug hilft dabei. In diesem Seminar erproben wir klassische Moderationsmethoden, damit Arbeitsprozesse gut anlaufen und im Fluss bleiben. So entwickelt jede teilnehmende Person ihre Kompetenzen in der Rolle als Moderator:in weiter.

Seminarinhalte:
- Haltung, Rolle und Aufgaben der Moderation
- Phasen und Struktur einer Moderation
- Klassische Moderationsmethoden
- Interventionen, um vorhandene Ressourcen und das Wissen aller Beteiligten zu nutzen
- Souveräner Umgang mit Störfaktoren und schwierigen Gruppensituationen

Das Seminar ist sowohl als offenes Seminar als auch als Inhouse-Format für geschlossene Gruppen buchbar. Termine und Inhalte lassen sich flexibel an Ihre Einrichtung anpassen.

Für Buchungsanfragen, Termine und Angebote kontaktieren Sie uns bitte - wir beraten Sie gern und erstellen ein individuelles Angebot für Ihre Gruppe.