Teamentwicklung - damit das Teamrad rund läuft

Leistungsfähige Teams entstehen nicht von selbst. Eine gute Zusammenarbeit, offene Kommunikation und ein konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten sind entscheidende Erfolgsfaktoren für Motivation, Arbeitszufriedenheit und Produktivität.

Führungskräfte stehen dabei vor der Aufgabe, die individuellen Stärken ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und gezielt einzusetzen. Gleichzeitig gilt es, Spannungen, Missverständnisse und Konflikte frühzeitig wahrzunehmen und lösungsorientiert zu bearbeiten, bevor sie die Zusammenarbeit beeinträchtigen.

Gezielte Teamentwicklung schafft die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander, stärkt den Zusammenhalt und unterstützt Teams dabei, Herausforderungen gemeinsam erfolgreich zu meistern. Sie fördert Klarheit in Rollen und Erwartungen, verbessert die Kommunikation und trägt nachhaltig zu einer positiven Teamkultur bei.

In diesem Seminar lernen Sie praxiserprobte Methoden und Instrumente kennen, mit denen Sie die Kommunikation, Kooperation und den Zusammenhalt in Ihrem Team gezielt fördern können.

Seminarinhalte

Team oder Gruppe? Wo arbeiten Sie?

Teamentwicklung - Phasen und Dynamiken

Was kompetente und souveräne Teamleiter auszeichnet

Merkmale erfolgreich arbeitender Teams

Sinnvolle Teamregeln

Fehler bei Teambesprechungen vermeiden

Arbeitspräferenzen und Teamrollen mit dem Team Management System ' (TMS)

Mit Störungen und Konflikten professionell umgehen

Die Kommunikation zwischen Leitung und Team optimieren

Die Führungskraft als Teamentwickler